EVOLVE KNOW HOW

Učinkovitost na radnom mjestu

Vaša tvrtka je jedinstvena, a s njom i znanje koje svakodnevno kruži među zaposlenicima. Ja vam pomažem prenijeti i transformirati to znanje u praktične alate i resurse koji olakšavaju svakodnevni rad, omogućavaju efikasnu integraciju novih članova tima i osiguravaju kontinuitet poslovanja.

ŠTO MOŽETE OČEKIVATI?

DUBINSKA ANALIZA ODABRANOG RADNOG MJESTA:

  • Provedba temeljite analize radnog mjesta i procesa unutar organizacije
  • Identifikacija ključnih zadataka i odgovornosti pozicije
  • Mapiranje protoka informacija i radnih postupaka 

RAZVOJ PRIRUČNIKA PO MJERI:

  • Izrada prilagođenog operativnog priručnika koji služi kao sveobuhvatni vodič za svakodnevne aktivnosti na radnom mjestu
  • Vodič sadrži jasne procedure koje osiguravaju konzistentnost i kvalitetu rada, jasan je, jednostavan i usmjeren na konkretne zadatke, osiguravajući da znanje postane dostupno i primjenjivo unutar organizacije

SAVJETOVANJE I IMPLEMENTACIJA:

  • Savjetovanje za optimalno korištenje priručnika po njegovoj isporuci kako bi se osiguralo razumijevanje
  • Podrška u primjeni priručnika u vaše poslovanje, osiguravajući da svaka promjena bude glatka

PRILAGODLJIVOST VAŠIM POTREBAMA :

  • Mogućnost odabira specifičnih segmenata usluge, od jednokratne analize do kontinuirane podrške i nadogradnje materijala
  • Fleksibilnost u pristupu, bilo da se radi o kratkoročnim projektima ili dugotrajnim partnerstvima

Cijena usluge formira se individualno nakon inicijalnog razgovora, nakon uvida u opseg i složenost radnog mjesta i dodatne specifične zahtjeve!

Kako EVOLVE KNOW HOW  može pomoći u vašem poslovanju? 

 

Ako se prepoznajete u bilo kojoj od sljedećih situacija, ovo je usluga koja vam može znatno pomoći:

  1. Potreba za standardizacijom procesa: imate li procese koji nisu dobro definirani ili dokumentirani, što dovodi do nekonzistentosti u radu i kvaliteti?
  2. Učinkovito uvođenje novih zaposlenika: borite li se s dugim i neefikasnim procesom uvođenja novih članova u vaše poslovne procese?
  3. Optimizacija postojećeg rada: želite li povećati produktivnost i smanjiti vremenski gubitak uslijed neorganiziranosti i nepoznavanja internih postupaka?
  4. Smanjenje rizika od grešaka: trebate li smanjiti mogućnost pogrešaka i propusta koji mogu nastati zbog nedostatka jasnih uputa ili smjernica?
  5. Kvaliteta i kontrola: tražite li način kako osigurati dosljednost u kvaliteti vaših proizvoda ili usluga bez obzira na vanjske i unutarnje promjene?
  6. Osiguranje korporativnog znanja: želite li zadržati ključno znanje unutar tvrtke i osigurati da ono ne ode s odlaskom zaposlenika?
  7. Osiguranje kapaciteta za budući rast: planirate li rast tvrtke i trebate li osigurati da vaši procesi mogu podržati taj rast bez gubitka kvalitete, bez obzira na unutarnje i vanjske promjene?
  8. Smanjenje učinka fluktuacije zaposlenika: ukoliko ste suočeni sa čestim fluktuacijama zaposlenika, jasnim priručnicima smanjujete zavisnost od pojedinih zaposlenika i osiguravate da znanje ostaje unutar tvrtke i jednostavno se prenosi na novozaposlene
  9. Muku mučite s odsutnostima: osigurajte neometani nastavak poslovanja tijekom godišnjih odmora, porodiljnih dopusta, bolovanja i slično.

“Don't spiral. Evolve.”